photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la gestion locative, un Agent d'accueil tourisme (H/F) pour son agence de Risoul (05). Cette structure dynamique et à taille humaine est implantée dans une station de montagne prisée, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la convivialité sont au cœur de l'activité. Vous intégrerez un environnement stimulant, tourné vers le tourisme et la satisfaction client. En tant qu'Agent Polyvalent, vous serez un véritable pilier de l'agence locale. ?Vos missions seront variées et enrichissantes : - Accueil physique et téléphonique d'une clientèle française et internationale - Gestion des arrivées et départs, états des lieux, suivi de la propreté des logements - Coordination avec les prestataires (ménage, linge, maintenance) - Traitement des e-mails, courriers, classement et mise à jour des plannings - Vente de séjours par téléphone et accompagnement des clients dans leur expérience - Participation aux inventaires de fin de saison et à la bonne tenue de l'agence - Nettoyage ponctuel des logements si nécessaire Vous serez également amené(e) à soutenir ponctuellement une agence voisine. Avantages[...]

photo Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pour terminer la saison été 2025, nous recherchons notre réparateur cycle H/F pour notre parc de location vélo Scott électrique et musculaire. Contrat immédiat jusqu'au 22 août avec prolongation possible jusqu'au 29 août Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et avec une équipe de 7 personnes. Vos missions seront : - Entretien du parc, freins, vitesses, pneumatiques, - Réparation si besoin et uniquement les vélos du parc, - Location des vélos, - Nettoyage des vélos en fin de journée. Possibilité de logement studio indépendant (prise en charge par le recruteur). 2 jours de congés par semaine côte à côte.

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